Über die Stelle
Zur Verstärkung unseres Forschungsbereichs suchen wir eine wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Konflikt- und Gewaltforschung. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten und eigene Forschungsvorhaben einzubringen.
Aufgaben
- Mitarbeit an empirischen und theoretischen Forschungsprojekten
- Konzeption und Durchführung von Studien
- Publikation von Forschungsergebnissen
- Vernetzung mit nationalen und internationalen Forschungsinstitutionen
- Mitgestaltung von Fachveranstaltungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Konfliktforschung, Psychologie oder verwandten Disziplinen
- Promotion oder Bereitschaft zur Promotion willkommen
- Erfahrung in empirischer Forschung (quantitativ und/oder qualitativ)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir bieten
- Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten Team
- Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Vergütung in Anlehnung an TVöD E13/E14
- Unbefristete Stelle nach Probezeit möglich
Bewerbung
Wir bitten um aussagekräftige Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, ggf. Publikationsliste) per E-Mail.
